公务员如何具有讲话的感染力

                                      公务员如何具有讲话的感染力
     在公务员面试演讲中，一个富有感情的考生往往会给考官留下深刻的印象，他(她)的投入，他(她)的忧患，他(她)的激昂，他(她)的机智，他(她)的嘲弄，都具有十足的魅力。而他(她)的魅力来自哪里呢?他(她)的长相是否是帅哥或美女也许并不重要，他(她)的“博学”也不一定能尽数表达，关键是他(她)能在面试演讲的时候讲话是否有感染力，是否运用了适当的感情，用感情来传递理性，这便是他(她)的成功之处。
     也有的考生在面试演讲时，没有投入感情，或很少投人感情，主要是不知道面试必须这样做，或者把感情投到其他“地方”去了，他们以为 把话说明白、说清楚就行了，“浪费什么感情嘛?”结果呢?面试演讲成绩总不理想。他们也不知道面试演讲时适当的投入感情还可以使自己的人格形象更加完美。当然，在这个问题上，更多的考生是不知道该怎样让自己的讲话具有感染力，怎样投入感情。
     那如何提高公务员讲话的感染力呢？　　
第一个要讲你深信不疑的东西，你自己不相信的不要去讲。
第二个讲出来的东西能够身体力行。
第三个讲的东西你是深受其益。
第四声情并茂。 　　
     同样讲一句话人家说的效果好，为什么我的效果就不好。第一就是你是不是讲你深信不疑的东西。如果连你自己都不相信，你讲给别人听，别人会相信吗？第二个你是不是照样做了。你既然这样说，你就必须这样做，这是身体力行。第三你身体力行了，感觉是不是真的好东西，是不是深受其益。
      同时情感对于理性的表达具有很强大的作用。是表达思想、增强说服力和感染力的需要。情是感性的、具体的、生动感人的，它虽然难以深刻揭示事物的本质，但它有打动人的作用。这也是让你的讲话更具有感染力。具有真情实感的考生，是真正有血有肉的人。这是对考官的一种尊重，也是对自己的一种尊重，更是一种责任和使命。
      如果考生能做到“以情带声、以声传情”，即用情来打动考官，比说千百句高深的道理更为有用。
      希望大家养成一个习惯演讲的人。为了将来的目标和达成的目的养成一个习惯，目标和习惯是天仙配。当你为了达成一个目标，为了解决一个问题，把这个目标，把这个问题化成几个习惯，习惯的配方加起来就是你想要提高讲话的感染力。